По словам руководителя портала еРабота Анны Хохлун, результаты кампании превысили ожидания организаторов: «За первые сутки объявление о вакансии просмотрели почти 8000 раз, а всего за месяц мы отметили более 15 500 просмотров, при этом количество просмотров вакансий офисного персонала всегда измеряется сотнями, а не тысячами». Помимо роста посещаемости вирусная кампания вызвала общий рост числа регистраций на портале.

Основной принцип действия вирусной кампании заключается в попытке запустить цепную реакцию среди активной интернет-аудитории. Важной задачей является спровоцировать людей передавать информацию друг другу, увеличивая число посетителей сайта. Удачно запущенный вирус является одним из самых эффективных способов продвижения различных интернет-ресурсов.

«Мы хотели, чтобы посетители еРаботы улыбнулись, увидев нашу вакансию, - говорит управляющий партнер агентства Imagine PR, осуществившего вирусную кампанию,  Илья Кабанов. - Большинство соискателей, рекрутеров и менеджеров по персоналу оценили шутку, за что мы им очень признательны».

По мнению экспертов, подобный метод может успешно применяться не только для продвижения сайтов , но и при необходимости обратить внимание соискателей к конкретной, реально существующей вакансии. «Кадровый рынок довольно консервативен, - отмечает Гаянэ Балян, менеджер по маркетингу  кадровой компании AVANTA Personnel в Новосибирске,  - Вакансии выглядят по-деловому сухо, и, к сожалению, довольно безлико – закон жанра и наших стереотипов. В ответ мы получаем «малоговорящие» и совсем не персональные резюме. Я думаю, пример живого описания требований и условий, который показали еРабота.ру и Imagine PR, может быть использован и в «серьезных» вакансиях».

 

 

 

 

 

Источник: Агентство Imagine PR